本学期，天津师范大学服务教育强国建设与天津高质量发展专家委员会成立暨校友会第四次会员代表大会成功召开。学校印发《天津师范大学校友工作高质量发展实施意见（试行）》，大会同时发布服务校友“春晖行动”系列创新举措。为充分彰显我校校友工作建设成效，进一步凝聚校友力量、厚植校友情怀，集中展示天津师大各学部、学院校友工作的特色经验与亮点举措，助力“校友-母校发展共同体”建设，现陆续推出“基层校友工作巡览”专栏。本期专栏推介经济学院校友工作风采。

经济学院始终以“凝聚校友、服务校友、助力校友、成就校友”为宗旨，深耕校友工作体系建设，在资源整合、育人协同、品牌塑造等方面形成特色路径，为学院冲击“双一流”建设和校友终身发展注入双向动能。

一、校友互动特色举措

（一）体系筑基，构建全周期校友服务网络

学院以“组织覆盖+数字赋能”夯实工作基础。成立校友工作领导小组，由书记、院长任双组长，分管校友工作领导负责，党政办主任负责日常工作，建立“四级一关注”联络机制，导师联络机制，班主任联络机制，年级辅导员联络机制，聘任校友联络员机制、学院公众号关注机制，覆盖本科至硕士各年级校友联络点50余个。搭建“线上+线下”双平台：线上启动“经院校友云”小程序，集成校友数据库、活动报名、供需对接等功能，联络校友超1699人，年均发布行业资讯、招聘信息200余条。实时关注校友的成长变化，及时通报学院事业发展情况。能够随时了解到学院的发展和取得的成绩，学院也能及时追踪到校友的成长和进步。

（二）品牌引领，打造特色活动矩阵

聚焦“分享+职业+情感”三维需求，形成三大品牌活动。

“经邦论道”校友论坛：自2025年启动以来，邀请优秀校友回校分享，成为学院“第二课堂”重要载体。

邀请2018届校友张延鹏作2025级新生开学典礼校友发言

邀请2008届校友李景旺（太平人寿天津分公司经理）为2025届毕业生作就业指导并进行现场招聘

“校友职业导师计划”：遴选10位资深校友担任本科生导师，实行“1名导师+3名学生”结对模式，开展简历修改、模拟面试、行业参访等活动。五年来，导师累计提供实习岗位300余个，帮助80%结对学生获得心仪offer。

“校友返校日”系列活动：结合校庆、院庆等重要节点，设计“班级重聚+学术沙龙+校园打卡”定制化流程，2023年建院20周年返校日吸引300余名校友参与，通过“老照片展”“时光信箱”等环节唤醒共同记忆，校友满意度达98%。

二、双向赋能实际成效

（一）资源联动，激活校企协同效能

学院以校友企业为纽带深化产教融合：与多家校友企业共建“实践教学基地”，如与2008届校友季国良-天津艾科集团董事长开展校企合作，邀请来校进行跨境电商实践教学授课，并为在校生开设实践岗；与2015届校友孙肖炜非遗传承人-天津市剪布肖科技有限公司开展高素质农民专题培训；与2018届校友张延鹏创立的独角鲸（天津）文化传媒有限责任公司每年设5个实习实践岗。邀请2018届校友徐琨-大连锟铻科技发展有限公司总裁为天津市高素质农民专题培训班作创新创业方面的指导。此外，依托校友网络搭建“产学研用”对接平台，2025届校友宋雅帆促成校友企业与学院科研团队合作项目2项，经费超10万元。

（二）育人成效，培养有爱、有担当的校友

 2023年举办建院二十周年庆祝大会，得到广大校友的积极响应。

天津慧智通达企业管理咨询有限公司总经理-校友王建燊作为2025年第四届全国大学生数字贸易综合能力大赛天津赛区选拔赛的评审专家，为学院投标天津市高素质农民培训项目作标书指导，为学院捐赠桌椅和平板电视。

2010届优秀校友蔡兴跃荣获全国先进工作者，受到党和国家领导人的现场表彰，凸显学院育人成效。

三、校友工作经验提炼

（一）从“三全育人”到“立德树人”

加强在校期间的培养和教育，在细物润无声中让学生强化对学校对学院的认同感，毕业前聘任校友联络员，毕业后建立校友联络群，进一步增强校友与学校的联系和黏性，切实解决校友的一些困惑或实际问题。如继续深造方面，请导师积极推荐，如校友返校，给予热情接待。

（二）从“单向服务”到“双向赋能”

五年实践形成三点核心经验：一是需求导向，通过定期调研动态调整服务供给，如针对年轻校友增设“职场进阶训练营”，针对资深校友搭建“行业智库”平台。二是情感联结，以共同记忆为纽带，通过班级联络员、“校友故事汇”等方式强化身份认同。三是价值共创，将校友发展与学院建设绑定，如在校友企业设立“产学研用合作岗”，既解决企业人才需求，又为学院提供实践教学资源。

展望未来，学院将持续深化“校友—学院发展共同体”建设，重点推进校友大数据精准画像、全球校友网络拓展、校友创业孵化平台建设，让校友工作成为学院高质量发展的“温暖引擎”。