本学期，天津师范大学服务教育强国建设与天津高质量发展专家委员会成立暨校友会第四次会员代表大会成功召开。学校印发《天津师范大学校友工作高质量发展实施意见（试行）》，大会同时发布服务校友“春晖行动”系列创新举措。为充分彰显我校校友工作建设成效，进一步凝聚校友力量、厚植校友情怀，集中展示天津师大各学部、学院校友工作的特色经验与亮点举措，助力“校友-母校发展共同体”建设，现陆续推出“基层校友工作巡览”专栏。本期专栏推介历史文化学院校友工作风采。

一、引才聚力：聘任行业导师 深化协同育人

历史文化学院始终高度重视校友在人才培养中的重要作用，近年来持续推动“校友行业导师”聘任工作。通过聘请刘浩、李莉、胡军等优秀校友担任首批行业导师，学院成功构建了“校友—母校”协同育人新机制。校友们结合自身在历史学及相关领域的实践经验与职业发展心得，定期参与学院人才培养方案修订、职业生涯规划指导等活动，为优化“三全育人”工作格局、提升学生实践能力提供了宝贵的行业视角，实现了校友资源向育人实效的有效转化。

二、凝心聚情：打造品牌活动 筑牢情感桥梁

学院以校友毕业三十周年为契机，精心策划了一系列富有学院特色的校友返校活动，不仅唤起了校友的青春记忆，更增强了校友对母校的归属感和认同感。

沉浸式校史文化体验：依托天津师范大学博物馆的丰富馆藏，学院打破传统座谈模式，组织返校校友走进博物馆，由在校学子组成的志愿讲解团为校友们提供专业导览，让校友在重温校园时光的同时，感受中华文明的深厚底蕴。

仪式感与纪念性并重：在各类返校活动中，学院注重通过具有仪式感的环节加深情感联结。组织校友亲手加盖珍贵文物印章、制作专属纪念封；举行植树铭志、捐赠纪念牌匾、捐赠书籍等仪式。这些活动将短暂的相聚转化为长久的精神寄托，使“树木铭志”成为校友与母校情感交融的生动写照。

师生再上一堂课：在知识传承中凝聚精神共鸣。学院精心策划“重温一堂课”主题活动，不仅唤醒了求学的共同记忆，更在“教”与“学”的双向奔赴中，让尊师重道的精神薪火相传，使一堂课升华为一段跨越时光的情感契约。

三、传力致远：强化双向赋能 助推学科发展

学院校友工作不仅限于情感的维系，更注重价值的共创与反哺，致力于实现“校友支持母校、母校成就校友”的良性循环。

建言献策促发展：学院定期举办校友座谈会，邀请各届校友代表重返课堂、共话发展。院领导介绍学院在学科建设、博物馆发展等方面的最新成果，认真听取校友关于搭建文化传承平台、服务大中小一体化人才培养等方面的意见建议。

校友资源价值转化：通过整合校友在文博、教育、出版等领域的优势资源，有效拓展了实践教学基地建设，丰富了教学案例库采集，有力推动了历史学科的创新发展。

四、薪火赓续：培育校友意识 涵养校园文化

学院特别注重发挥广大在校生在校友工作中的“蓄水池”作用。积极组织成立历史文化学院校友社团，让在校生在服务中提前培育校友意识，深刻体会“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”的精神内涵，为校友文化的薪火相传奠定坚实基础。

未来，历史文化学院将继续秉承院训精神，进一步完善校友工作机制，拓展校友服务平台，凝聚更广泛的社会力量，为建设特色鲜明、世界知名的一流师范大学贡献历史学科的智慧与力量。